禁煙外来の呼吸器内科医求人

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禁煙外来の呼吸器内科医求人

禁煙外来に携わる呼吸器内科医の求人の数は近年増加傾向にあります。 その理由は大きく分けて2つあります。

まず1つ目の理由は禁煙外来ができてまだ間もなく、担当できる医師がまだ少なかったと考えられるからです。 実はこの禁煙外来における治療は2006年より国内で保険診療として行えるようになったばかりで、他の外来と比べるとまだまだ歴史が浅いため担当している医師も必然的に少なかったのです。 そのため、ここ数年で担当する医師の数も増加しているわけです。

そして2つ目の理由としてあるのは、禁煙外来における治療の需要が年々高くなっているからです。 先ほどもご紹介しました通り、禁煙外来は出来上がったばかりなので、現在進行形で日本の人々における認知度が高くなっており、それによって禁煙外来を利用しようと考える人も増えているのです。 また日本社会全体でも禁煙を推奨する考え方がいたるところで進んでいるため、それも禁煙外来の重要を高めている原因の1つとなっています。

このような理由があるため、禁煙外来の求人の数は年々増えているのです。 実際医師専用の就職・転職サイトでも数多くの求人が随時行われているほどです。 そんな禁煙外来の求人で募集している呼吸内科医に求められている、もしくはあると有利だと言われている条件は大きく分けて2つあります。 まず1つの条件は、禁煙に関することを柔軟に幅広く対応できる能力があるかどうかということです。

禁煙外来での勤務内容は基本的に患者の診察またその患者への薬の処方などがメインとなりますが、その過程においては患者に対して禁煙のアドバイスだけでなく、生活習慣の改善のカウンセリングなどもしっかりと行う必要があります。 そのため禁煙をしたいと考えている患者に対してはありとあらゆることにおいて幅広く対応できる能力が求められるのです。 そして2つ目の条件としてあるのは、禁煙外来でサポートしてくれる看護師との関係性を構築できる能力があるかということです。

これは禁煙外来に限った事ではありませんが、治療を行っていく上であらゆる問題をスムーズに解決するために看護師とのコミュニケーションをしっかりと取り、お互いに支持できるような関係性を作る必要があるのです。 もちろんこれらの2つの条件を満たしていなければ、禁煙外来に携わる呼吸内科医になれないというわけではありません。 しかし、これらの条件を満たしていれば、求人に応募する時の大きなアドバンテージとなるはずです。

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